Wir entwickeln Führungskräfte, die Vertrauen schaffen und Ergebnisse liefern -
durch Führungskräftetraining, Coaching und maßgeschneiderte Leadership-Programme
Wir begleiten dich zu zentralen Führungsthemen:
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Vertrauen und Verantwortung im Team stärken
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schwierige Gespräche souverän führen
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Selbst- und Zeitmanagement
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Teams durch Veränderung begleiten
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Motivation und Selbstverantwortung fördern
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psychologische Sicherheit im Team aufbauen
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Entwicklung zum Highperfomance Team
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Führung zwischen Ergebnisdruck und Menschlichkeit gestalten
Miriam F., Personalentwicklung,
Johanniter Krankenhaus GmbH
“Tolle Erfahrung mit viel Selbsterkenntnis und Aha-Effekten durch die gute didaktische und pädagogische Vorgehensweise."
Birgit M., Marktleitung,
REWE GmbH
"Viele Seminare sind wie Reiseführer, dieses Seminar war, als wäre ich wirklich Vorort gewesen."
Justin K., IT Leitung FBB,
Flughafen BER
“Im 1:1-Coaching habe ich ein völlig neues Selbstverständnis aufgebaut und kann damit nun meinem Team viel motivierender zur Seite stehen.”
Eine Auswahl unsere Partner
Wir sind genau richtig für dich,
wenn du ...
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deine oder die Führungskultur in deinem Unternehmen stärken möchtest,
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Wirksamkeit der Führungsqualität erhöhen möchtest,
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ein nachhaltiges Leadership Programm suchst, oder
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im Wandel und bereit für Neues bist.
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eine kompetente für deine Führungskräfteentwicklung brauchst
Ob Mittelstand, Konzern oder öffentliche Organisation –
wir entwickeln Formate, die zu deiner Arbeitsrealität passen.
Wirksame Führung entsteht nicht durch Methoden allen
Sie entsteht durch Klarheit, Haltung und Fähigkeiten, Menschen wirklich zu erreichen.
Unsere Arbeit verbindet:
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fundierte psychologische Modelle
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systemisches Denken
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praktische Führungserfahrung
So entstehen Entwicklungsräume, in denen Führungskräfte ihre eigene Wirksamkeit erkennen und erweitern.
Wir begleiten Organisationen dabei, Führung wirksam zu entwickeln
Wie die Zusammenarbeit mit mentx beginnt:
1
Kennlerngespräch
Wir hören zu,
so verstehen wir dich, die Situation und die Führungsanliegen.
2
Gemeinsame Konzeption
In enger Abstimmung entwickeln wir ein passendes Training oder Programm.
3
Praktische Umsetzung
Mit dir / mit deinen Führungskräften,
individuell, praxisnah, reflektierend und mit konkretem Transfer.
mentx
[män:tix]
Ment(is) = lat. für Geist
x = math. für Variable
Gute Führung beginnt mit Klarheit -
mit SELBST-Klarheit.
Du hast Verantwortung übernommen.
Du triffst Entscheidungen.
Du leistest viel.
Und vielleicht spürst du:
Du gibst alles, mehr als dir gut tut.
Methoden können dich praktisch unterstützen,
iese alleine reichen aber nicht aus.
Deine nächste Entwicklungsstufe: Selbst-Klarheit!
Wer bin ich?
Wie werde ich wahrgenommen?
Wie möchte ich wirken?
Was kann mich noch erfolgreicher machen?
Wer sich selbst nicht kennt, führt häufig aus Mustern.
"So habe ich das gelernt, damit fühle ich mich sicher."
Das ist sehr menschlich.
Und Selbst-Klarheit kann genau mit dieser ersten Erkenntnis beginnen.
Unsere
Leadership Architektur
Als Leadership Manufaktur entwickeln wir keine Standardlösungen.
Wie Architekten:innen gestalten wir Entwicklungsräume, in denen Führungspersönlichkeiten weiter wachsen können.
Unser Ansatz verbindet:
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ehrliche Reflexion, statt oberflächlicher Optimierung,
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empathisches Miteinander, statt Methoden-Füllhorn,
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psychologische Modelle
und
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systemische Denkansätze.
Wir arbeiten mit subtiler Stärke. Und mit Respekt vor der Verantwortung, die du als Führungskraft täglich trägst.
"Psychologische Sicherheit ist kein Kuschelkurs."
Sie ist die Grundlage für:
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Verantwortung,
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Innovationen,
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Lernen,
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Leistung im Team.
Führungskräfte, die Sicherheit geben können, schaffen Räume, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten.
Genau daran arbeiten wir.
Unsere Angebote
Wir arbeiten in unterschiedlichen Formaten und Intensitäten – immer mit dem selben Kern: Klarheit vor Methode.
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Intensives Executive Coaching (1:1),
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kleine Entwicklungsgruppen für Führungspersönlichkeiten,
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maßgeschneiderte Leadership-Programme für dich und dein Unternehmen.
Unsere Seminare und Trainings sind nicht nur Werkzeugkoffer und Tool-Sammlungen.
Sie sind Räume für eine nachhaltige persönliche Entwicklung.
Unser Versprechen für dein Outcome
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Führung aus innerer Stabilität, statt aus Druck
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Klare Entscheidungen auch in komplexen Situationen
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Souveränität im Umgang mit Spannungen
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Vertrauen durch gelebte Werte
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messbare Ergebnisse
Der mentx Gründer
Thomas Koch
Nach vielen spannenden Jahren
in nationalen und internationalen Unternehmen
begleite ich heute Organisationen und Unternehmen dabei,
Führung neu zu denken und zu leben.
Meine Arbeit und Mission verbindet
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unternehmerische Praxis
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Empathie und Leidenschaft
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systematische Beratung
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moderne Leadership Modelle
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die Schaffung von psychologischer Sicherheit.
Stephanie W.,
Leiterin Projektentwicklung,
Intersport Deutschland eG
“Ich kann heute mein eigenes Handeln viel besser verstehen, das hilft nicht nur mir sondern auch meinem Team."
Katja W., Inhaberin,
Miteinander GmbH
"Ich hatte vor dem Coaching, schon sehr viel theoretisches Wissen, doch zu spüren wie es sich wirklich anfühlt, war grandios"
Karsten B., Vertriebsleiter,
Uni Elektro
"Die beste Entscheidung für mein Team war die Zusammenarbeit mit mentx, der echte Mehrwert von psychologischer Sicherheit, hat mich beflügelt"
Vielleicht ist jetzt ein guter Moment für ein Gespräch.Wenn du überlegst dich oder dein Team gezielt weiterzuentwickeln.Vertrauen und Klarheit im Team zu stärken.Veränderungen besser zu begleiten, dann lass uns ein vertrauliches Gespräch führen.
Vielleicht ist jetzt ein guter Moment für ein Gespräch.
Wenn du überlegst dich oder dein Team gezielt weiterzuentwickeln.
Vertrauen und Klarheit im Team zu stärken.
Veränderungen besser zu begleiten
Lass uns ein vertrauliches
Gespräch führen.
mentx | Thomas Koch
Pfalzburger Strasse 83
10719 Berlin