Systemische
Organisationsberatung mit mentx
Weg vom Status quo, hin zum Next Level deiner Organisation.
Unsere systemische Organisationsberatung basiert darauf, dass sich komplexe Herausforderungen nicht lösen lassen, wenn man die Aufmerksamkeit lediglich auf ein Element richtet. Die Lösung muss von innen kommen. Die „Expertinnen des Problems“ ist du selbst und deine Mitarbeitende.
Die systemische Organisationsberatung durch mentx offeriert Anregungen und hinführende Fragestellungen. So findest du etwa heraus welche Organisationsform zu dir passt. Wo die Einführung von agilen Arbeitsweisen und New Work sinnvoll ist oder wie deine Organisation mit einer lebendigen Fehlerkultur künftig schneller und leistungsfähiger auf spontane Marktveränderungen und -chancen reagieren kann.
Unsere Workshops und Inhalte zur systematischen Organisationsberatung werden gemeinsam mit dir entwickelt, modular zusammengestellt oder passgenau für deine Organisation konzipiert.
Leadership Diagnostic
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Die richtige Person an der richtigen Stelle.
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Wo stehen deine Führungskräfte aktuell und welche Schritte müssen diese gehen, um auch zukünftig erfolgreich zu führen?
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Persönlichkeitsmodelle und Potenziale.
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Zusammenspiel von Kompetenzen, Eigenschaften, Werten, Einstellungen und Motiven.
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Erfolgskritische Kompetenzen (Kompetenzmodell).
Manja S.,
DRLG
“Ohne diese Impulse wären wir nicht so gut ins miteinander Handeln gekommen."
Marina H.,
Hugo Boss GmbH
"Der Workshop war der Start eines sehr erfolgreichen Teambuildings - danke!"
Petra Z.,
BZgA
“Dieser Prozess war wichig und die notwendigen Veränderungen konnten strukturiert angegangen werden.”