Systemische
Organisationsberatung mit mentx
Weg vom Status quo, hin zum Next Level Ihrer Organisation. Unsere systemische Organisationsberatung basiert darauf, dass sich komplexe Herausforderungen nicht lösen lassen, wenn man die Aufmerksamkeit lediglich auf ein Element richtet. Die Lösung muss von innen kommen. Die „Expertinnen des Problems“ sind Sie selbst und Ihre Mitarbeitende. Die systemische Organisationsberatung durch mentx offeriert Anregungen und hinführende Fragestellungen. So ergründen Sie etwa welche Organisationsform zu Ihnen passt. Wo die Einführung von agilen Arbeitsweisen und New Work sinnvoll ist oder wie Ihre Organisation mit einer lebendigen Fehlerkultur künftig schneller und leistungsfähiger auf spontane Marktveränderungen und -chancen reagieren kann. Unsere Workshops und Inhalte zur systematischen Organisationsberatung werden gemeinsam mit Ihnen entwickelt, modular zusammengestellt oder passgenau für Ihre Organisation konzipiert.
Leadership Diagnostic
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Die richtige Person an der richtigen Stelle
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Wo stehen Ihre Führungskräfte aktuell und welche Schritte müssen diese gehen, um auch zukünftig erfolgreich zu führen?
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Persönlichkeitsmodelle und Potenziale
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Zusammenspiel von Kompetenzen, Eigenschaften, Werten, Einstellungen und Motiven
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Erfolgskritische Kompetenzen (Kompetenzmodell)
Piet K., Newman Agency
“Ohne diese Impulse wären wir nicht so gut ins Handeln gekommen."
Annette H., DeltaTest GmbH
"Der Workshop war der Start eines sehr erfolgreichen Teambuildings - danke!"
Petra Z., BZgA
“Dieser Prozess war wichig und die notwendigen Veränderungen konnten strukturiert angegangen werden.”