Streng dich an als Führungskraft
Eine Aufgabe ist eigentlich lösbar.
Aber irgendwie fühlt sie sich erst dann richtig wertvoll an, wenn sie anstrengend war.
„Das kann doch noch nicht alles gewesen sein.“
„Da muss ich noch mehr reinstecken.“
„So einfach kann es doch nicht gehen.“
Willkommen beim inneren Antreiber:
„Streng dich an!“
Warum der Antreiber „Streng dich an!“ entsteht
Menschen mit diesem Antreiber haben oft früh gelernt:
- Anerkennung gibt es für Einsatz.
- Wer sich richtig bemüht, macht es richtig.
- Erfolg darf ruhig ein bisschen wehtun.
Die Stärke hinter dem Antreiber
Das Spannende daran:
Der Antreiber kann dich unglaublich ausdauernd machen. Du gibst nicht schnell auf, bleibst dran und bist bereit, dich richtig reinzuhängen.
Wenn Anstrengung wichtiger wird als das Ergebnis
Problematisch wird es, wenn Anstrengung wichtiger wird als das Ergebnis.
Dann wird aus einer einfachen Aufgabe schnell ein kleines Großprojekt.
Du sitzt länger an einer Präsentation, obwohl sie längst gut genug ist.
Du versuchst ein Problem zum fünften Mal selbst zu lösen, statt jemanden zu fragen.
Oder du hast zehn Dinge erledigt und gehst trotzdem mit dem Gefühl nach Hause:
„Ich hätte heute mehr schaffen müssen.“
Die Falle für Führungskräfte
Gerade bei Führungskräften sehe ich noch eine zweite Falle:
Wer selbst stark über Anstrengung funktioniert, erwartet das manchmal unbewusst auch von anderen.
Der Kollege, der eine Aufgabe entspannt und schnell erledigt, wirkt plötzlich weniger engagiert als derjenige, der sichtbar kämpft.
Dabei bezahlt ein Unternehmen Menschen nicht fürs Schwitzen.
Eine Frage zur Selbstreflexion
💡 Dein Mini Impuls zur Selbstreflexion:
Beobachte dich heute einmal:
Wo mache ich etwas komplizierter oder anstrengender, als es eigentlich sein müsste?
Und dann stell dir eine zweite Frage:
Was würde ich anders machen, wenn es heute auch leicht gehen dürfte?
Erfolg darf auch leicht sein
Vielleicht brauchst du nicht mehr Einsatz.
Vielleicht brauchst du an manchen Stellen einfach die Erlaubnis:
✨ „Ich darf erfolgreich sein, ohne mich dafür ständig anstrengen zu müssen.“
Denn Anstrengung kann ein Weg zum Erfolg sein.
Sie ist aber kein Beweis dafür, dass du ihn verdient hast.
Mehr zum Thema innere Antreiber
Wenn du dich im Antreiber „Streng dich an!“ wiedererkennst, findest du im WhatsApp-Kanal von mentx Leadership Manufaktur
weitere Impulse zur Selbstreflexion und Führung.
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